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“御寒流、暖人心、促就业”——sc市信息服务业行业协会吹响行业就业总动员号角
发布时间:2013-04-16 作者:管理员 摘自:本站 点击量:976

 小唐是立信会计学院的2009年应届大学毕业生,面对金融危机下严峻的就业形势,她跟许多应届大学毕业生一样,对未来有着美好憧憬和无限理想却不得不面对“刚毕业,就失业”的窘境。
        在一次上网浏览中无意间得知“上海市社会组织促进大学生就业现场招聘会”将于3月28日在上海八万人体育场举行这一信息。
        就这样她抱着试一试的态度带上个人简历踏上了艰辛的求职之路。
        正逢上海市信息服务业行业协会下属的上海市数字内容促进中心参加此次招聘会。
        小唐凭着淳朴的外表和谦逊的言谈吸引住了面试官的眼球,不久她就通过复试,走进了信息服务行业社会组织,为她的职场生涯点亮了星光。
        相对于有许多人的求职之路的曲折,小唐是幸运的,但是更重要的是这个行业充满着朝阳,当其它的行业都在下滑,信息服务业却是一枝独秀,逆势上扬…… 大学生是国家宝贵的人力资源,他们的就业是当前国家保民生的头等大事。
        今年的高校毕业生再加上往届遗留人员共有700多万人需要解决就业,这已成为当前就业的首位工作,根据市教委的数据,上海高校毕业生有15.8万人,加上外省市来沪的毕业生,共有近20万“就业大军”在沪求职,就业形势十分严峻。
         2009年4月,上海市信息服务业行业协会对下属的500多家会员单位进行今年企业招聘人数的调研,下发了《关于上海市信息服务业行业协会开展“御寒流、暖人心、促就业”总动员活动的通知》和《上海市信息服务行业协会会员单位招聘意向征询表》,至此也吹响了协会推进整个行业的就业总动员的号角,在调研过程中,很多企业表示,会积极配合政府稳定就业,但也有难言苦衷:“万不得已不会裁员。
        但市场是残酷无情的,企业在生死抉择面前必定要裁员”。
         但在众多行业遭受金融危机影响的同时,信息服务行业则逆势上扬,2008年上海信息服务业实现经营收入达到1811亿元,比去年同期增长了20.6%,今年一季度实现经营性收入480亿元,整个信息服务产业仍保持着较快速度的增长,相对而言对于信息服务产业人才的需求量也将进一步扩大。
        根据上海市信息服务业行业协会会员单位招聘意向统计显示,至2009年底,目前共计挖掘出2000多个岗位,这些岗位来自上海盛大网络发展有限公司、东软集团上海分公司、上海久游网络科技有限公司、上海火速网络技术有限公司、上海唐瑞软件有限公司等企业。
         上海市信息服务业行业协会今年的“御寒流、暖人心、促就业”总动员活动围绕三个中心展开: 一、关注中小企业成长 今年的促进就业总动员活动把调研的对象范围扩大到受经济金融危机影响的中小企业。
        中小企业的发展离不开人才,但是由于资金有限,无法大规模的开展招聘,见习现已成为部分大学生“曲线就业”的捷径。
        一位就业的专家坦言“见习应该说是两全之策,即单位不会因为招人不当而难以辞退员工,员工也不会因为单位招人的门槛过高而被湮没。
        ”为此,协会通过开展专题讲座和座谈会的形式为行业内中小企业落实见习基地出谋划策,帮助中小企业在现有的条件下引进相关人才。
        截止5月中旬已有10多家中小企业提出申请参加职业见习基地。
         二、服务到位显实效 在总动员活动中,协会尽心实施“两个举措”。
        首先“登司门”,为了进一步加强“代表、服务、协调、自律”功能,发挥政府与企业间桥梁纽带作用。
        协会的工作人员对会员单位进行了一次“摸底式”的走访,了解其今年的招聘计划以及人数、听取关于政府促进就业的相关政策的意见;其次“送信息”,随着信息技术的不断发展,信息服务业行业内的许多中小企业都面临着资金、技术、人才方面的问题。
        作为协会,必须利用行业内的资源优势,在增强交流的基础上有效整合人力资源,做到互利互惠,真正提升协会桥梁平台的作用,协会通过集中向会员单位发布岗位信息、组织现场招聘等多种活动形式,切实为有就业人群和招聘单位建立一个供需平台。
         三、部门联手齐参与 面对如此严峻的就业形势,部分就业缺少优势的青年就很难找到合适的工作。
        今年的促进就业行动由市政府职能部门牵头、高校配合、行业协会等组织联合展开。
        比如,协会积极组织会员单位参加4月7日的“上海财经大学2009年毕业生供需洽谈会”和5月17日的“上海经济团体联合会大学生专场招聘会”,此举一方面为了向单位推荐合适的人才,也为了给高校毕业生提供更多的就业机会,其专业涵盖了信息服务的相关领域,主要有市场营销、信息管理、工商管理、外语等促进信息服务产业发展和企业发展等迫切需要的专业。
         3月10日,上海市信息服务业行业协会与上海市人才服务行业协会一起召开以“当今金融危机下信息服务行业人力资源服务解决方案及对策”为主题的互动沙龙活动。
        在金融风暴影响下,为会员单位与人才服务机构在人力资源管理上搭建了一个交流与合作平台,为企业在信息服务业领域所需求的人才引进提供了多种沟通的渠道,这也是协会发挥自身作用、对接商机、抱团过冬,为人力资源产业要为信息服务业行业提供人力资源服务,为企业谋求更好的发展的重要途径之一。
         后记: 上海市信息服务业行业协会主办的“御寒流、暖人心、促就业”促进就业总动员活动为本市严峻的就业形势注入春日阳光,为就业困难人员带来暖意。
        但是,这样单靠一家行业协会的努力是远远不够的,需要整合整个社会的力量。
        就业难的缓解和解决依赖经济发展,也离不开体制改革和观念更新。
        解决就业问题是一项系统工程,涉及政府、社会、学校和学生自身等各个方面,需要政府管理部门、高校、社会,行业协会,企业,包括毕业生本人的共同努力。
         就目前金融危机宏观就业面临较大问题的情况下,在努力消除金融危机的基础上,政府、行业协会都要采取有效措施,拓宽就业渠道,努力扩大就业,努力扩大就业岗位供给,在经济发展中创造就业岗位,创造较为宽松的宏观就业环境,大力鼓励企业扩大就业需求,不断提升劳动者人力资本水平。
         通过政府、行业协会、企业与劳动者多方的共同努力不断扩大就业。
        行业协会要充分贯彻发挥政府扩大就业的重大举措,有效发挥行业协会与就业市场的合力,促进政府进一步完善积极的扩大就业政策,在企业间不断构建和谐劳动关系,努力奠定和谐就业的宏观环境,不断提升劳动者人力资本水平,积极促进就业发挥应有的作用。

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