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协会顺利召开金融危机下信息服务业人力资源服务解决方案及对策沙龙活动
发布时间:2013-04-16 作者:管理员 摘自:本站 点击量:1056

 本协会网讯:2009年3月10日下午,上海市信息服务业行业协会与上海市人才服务行业协会互动沙龙活动在会议室顺利召开,会议主题围绕当今金融危机下信息服务行业人力资源服务解决方案及对策展开。
         此次活动由上海市信息服务业行业协会及上海市人才服务业行业协会共同主办,是协会与协会之间另一种合作交流模式的尝试。
        来自上海市人力资源和社会保障局的领导、两家行业协会的领导及会员单位共计40人参与了此次沙龙活动。
         活动由协会秘书长马海湧、市人才服务业行业协会秘书长朱庆阳共同主持。
        马海湧秘书长对此次沙龙活动的召开发表了简短讲话,他提到, 2008年上海信息服务业实现经营收入达到1811.亿元,比去年同期增长了20.6%。
        整个信息服务产业仍保持着较快速度的增长,相对而言对于信息服务产业人才的需求量也将进一步扩大,今天,就如何做好人才培养,人才引进的问题,两家协会进行交流探讨,借此了解企业在人力资源服务方面的需求,为协会企业发展带来的新的机遇与挑战。
        随后,人才服务业行业协会朱庆阳秘书长也发表了讲话,并表示在金融风暴影响下,行业协会要发挥作用、对接商机、抱团过冬,人力资源产业要为信息服务业行业提供人力资源服务,为企业谋求更好的发展。
         沙龙活动中,许多会员单位的人力资源负责人对于企业自身人才的需求、人力资源管理模式及面临的人力资源管理发展的瓶颈等问题纷纷发表了自己的看法,并积极主动邀请人才服务机构的人力资源管理专家为其出谋化策。
        比如希望寻找行业匹配的高端人才,通过人才服务机构有关渠道寻求企业所需要的人才,希望能给企业提供人力资源战略咨询,以此来提高公司整体竞争力等等。
         此次举办沙龙活动为协会会员单位与人才服务机构在人力资源管理上搭建了一个交流与合作平台,为企业在信息服务业领域所需求的人才引进提供了多种沟通的渠道。
        沙龙结束后,许多企业还留下来进行互动,共同研讨金融危机下企业的人才战略。

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