学院动态
学习动态
市经信委工作党委潘志纯书记一行莅临协会调研
发布时间:2013-04-16 作者:管理员 摘自:本站 点击量:1280

 10日上午,上海市经济和信息化委员会党委书记潘志纯、纪工委书记黄肇达、副主任邵志清、党委办公室主任信亚东以及软件和信息服务业处处长朱宗尧一行莅临上海市信息服务业行业协会进行调研。
先由协会秘书长马海湧汇报了协会成立十年以来的工作情况。上海市信息服务业行业协会从2001年1月18日成立以来,在市经信委地直接指导下,各项工作和自身建设都得到了很大的发展,协会紧密围绕信息服务业行业的发展,立足于做好政府与企业的桥梁和为企业服务,主动加压,不断探索,目前相继成立了9个专业委员会、4个中心、3个联盟、1个全国标准工作组和1个基金会。多年来,协会一直坚持发挥桥梁作用,坚持为政府和企业提供“双向服务”,为推动产业发展做出了贡献,为企业解决了很多燃眉之急,得到了社会各界的认可,协会的努力得到了社会各界的认可,成为全国第一家通过国际服务标准机构SGS审核的行业协会;并先后被国家信息产业部评为“全国信息产业系统先进集体”、荣获“政府信息化创新奖”;先后两次被国家民政部授予“全国先进民间组织”;连续三年被评为全国优秀动漫游戏协会;被市信息化委员会授予“文明单位”;被市社会团体管理局评为“4A级社会组织”。
随后,协会党委副书记袁丽燕介绍了协会党建的情况。协会成立以来,坚持以服务促发展、以作为求地位。为落实市委党建工作全覆盖面,提升行业协会全方位服务功能的要求,2002年协会成立了党支部,帮助会员单位中有党员无组织而且没有上级主管的非公企业建立党组织,解决IT行业中存在的口袋党员流动党员问题,2006年6月建立了协会党委。在多年的党建工作中我们克服困难、务实探索:坚持社会组织党建与新经济组织党建的互动发展、坚持党建与业务工作的互促共进、坚持党工团组织联动,推进了产业发展。
潘书记一行均对协会这些年来的工作表示肯定并给予了高度的表扬。邵志清副主任说,行业协会作为企业和政府的桥梁和纽带,这一点市信息服务业行业协会做的很好,在行业中也是起到了带头作用,主要体现在以下几个方面:第一,从企业来讲,协会在服务企业、行业自律上做了很多很好的工作,因此协会能有很好的号召力和凝聚力,从协会举办的很多活动中可以看到,其下属的会员单位几乎可谓一呼百应。第二,从沟通政府来讲,成为政府的一个咨询机构,这些年来,信息服务业协会也做了很多工作,包括一些规划、政策和发展报告等的拟定,为政府了解行业发展的动态起到很好的作用。第三,协会具有社会责任,社会上发生的各类事情,信息服务业协会都能够积极响应;第四,从协会自身的制度建设、文化建设都很出色,使协会充满了活力。第五,协会党建工作也做得有声有色
纪工委黄肇达书记对协会的工作给予三点肯定和一条建议,三点肯定是:第一,协会的党建和协会自身建设溶为一体,是一个打基础、创特色的生动案例;第二,协会做了非常有效的行业服务工作,是推进政府职能转变的一个成功案例,而转型发展是目前政府正要解决的问题;第三,协会是一个人才凝聚,人才不断涌现的地方。另外,他还对协会的工作提出了一个建议:他认为根据目前协会已经取得的成绩和获得的经验,希望协会能组织一些研讨活动,来总结一些规律性的问题,诸如行业协会工作者应该具备怎样的素养、行业协会如何自律、党建的特点有效地方法、如何更好的处理政府和协会、企业的关系等。
工作党委潘志纯书记也对协会的工作给与了高度的赞扬,并对行业协会未来的工作方向给出了高屋建瓴的指导意见。他说,通过这次到市信息服务业行业协会调研,对协会有了较完整的、立体的了解,协会能取得现在的成就,能够得到企业的高度认可、得到社会同行的高度认同、得到政府的赞扬是很不容易的。无论从协会的自身发展,还是党建的发展都充满了活力和战斗力,也很具魅力。潘书记说,目前政府在总结上五年的工作,并对下五年的工作进行规划,都提到了信息产业发展的大前景。信息服务行业是一个新型的行业,是一个多元投资、多种所有制集聚的行业,它需要有协会这样一个很好的平台,如果我们定位准确、服务到位,这个平台就能很迅速的发展。而我们协会就是一个很好的例子,定位很好,平均年龄在38.6岁,整体年龄很轻,这也说明协会本身具有吸引力。
潘书记说协会的定位主要有以下三点:
第一,协会应该做企业做不了的事情,尤其是单个企业做不了的事情。对于一个行业来说,其业内的企业面广、量大,汇集了各种所有制的企业,目前政府有很多扶持企业发展的政策,但是很多企业对这些政策并不了解,这主要是由于信息的不对称,而行业协会就可以成为这样一个平台,把政府许多东西通过这个平台告知企业,从而真正的服务企业。另外,对于企业中有一些共性的问题,特别是一些势单力薄的小企业,协会可以把他们的情况综合起来告知政府,起到及时沟通的作用。
第二,协会应该做政府做不了的事情。比如人才规划方面,九大高新技术领域中有些领域如航空、航天等门槛很高的行业,很容易对人才进行规划,而信息服务业这个新型行业,无论是政府还是企业,都很难对其准确的定义,因此就需要行业协会这样的平台,来为政府总结一些宏观性的东西。此外,上海的行业发展同外省市、国际上的对比情况,也是政府和单个企业都没有力量可以做,这也同样需要依托行业协会这个平台来给出一个比较综合性的分析。
第三,协会要更有前瞻性,做今后政府要转出来的事情。政府要转变职能,关键要建有限政府、有效政府,做有限政府就有很多东西要转出来,一部分给企业,另外很大一部分需要由协会来做。
潘书记特别提到了行业的人才集聚问题,他认为信息服务业行业是一个人才辈出的行业,同时又是一个人才流动性很强的行业,这其中还涉及到很多团队的建设问题。在十二五规划的时候,很多人提出留住人才是上海提高竞争力最关键的一点。他希望我们协会能够在这方面多下一点功夫,要善于在行业中发现人才,并给予其包装、宣传、推荐,尤其是对于那些有潜力的、正在发展中的人才,应该及时发现、及时支持、扶他一把。这对上海的发展是做了功德无量的事情。此外还应多为企业搭建平台,为企业吸引更多国际、国内人才牵线搭桥。企业是主力军,区县是主战场,协会能把这两者结合起来,是非常强的,这对上海产业的发展将有着重大的贡献。
最后潘书记鼓励协会说:行业协会是一个万古常青的机构,有着美好的前景。你们已经是先进了,希望你们一连贯、二连贯、三连贯,争取更多的荣誉。

总机:021-63171977  传真:021-63171977  电子信箱:junchengguo@live.com
上海信息服务人才培训中心  沪ICP备13012952号
XML网站地图 HTML网站地图