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实施“百万技能人才培训福利计划”
发布时间:2015-03-12 作者:管理员 摘自:本站 点击量:907
    本报讯天津市高度重视职业培训工作,今后三年将实施“百万技能人才培训福利计划”, 建立面向城乡全体劳动者的普惠性培训福利制度,培养120万技能人才,支撑地区经济转型升级。
    据悉,技能人才紧缺、“工程师”匮乏,已成为制约天津经济转型升级的突出障碍。基于技能人才匮乏的突出现象,依托日臻完善的职业埔训体系,天湖近来推出了“百万接能人才树圳桐刑计划”,按照普惠实用、就业导向和政府购买服务的原则,在天津市建立面向城乡全体劳动者的普惠性培训福利制度。根据,计划,2015-2017年天津将累计投入34亿元,以政府培训补贴和津贴的方式支持r20万名劳动者通过培训和自学,取得相应的职业资格证书,成为技能人才。
    该福利培训计划面向的人群包括:企业在职中、青年职工61万人,重点开展以中、高技能为主的技能提升培训;天津市农村适龄劳动力27万人,重点开展转移就业技能和农业实用技术培训;院校学生20万人,主要推行学历和职业资格“双证书”制度;失业人员12万人,以职业转换和技能提升为主,重点开展定向和订单式培训。
    以上人群参加天津市《职业市场需求程度及培训成本目录》所列的职业和等级技能培训,可享受培训费补贴、鉴定费补贴、职工培训津贴、生活费补贴、实习补贴等。
    比如,企业组织职工带薪参加脱产、半脱产培训,按照取得的职业资格证书等级,政府将给予培训津贴,企业和职工各享受50%。企业职工利用业余时间参加培训,或者通过自学、参加天津市统一考核鉴定,按照取得的职业资格证书等级,个人将获得培训津贴。
    具体标准是,初级工和专项职业能力1000元;中级工1500元;高级工2000元;技师、高级技师3000元。
    此外,普通高校(非职业院校)学生、失业人员和农村劳动力到培训机构参加有关培训并取得职业资格证书的,根据国家职业标准规定的课时,政府将按每人每课时6元的标准给予生活费补贴,补贴发给个人。

 
 
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